Chez Applied, il ne s’agit pas seulement de faire le travail; il s’agit également de savoir comment nous faisons le travail. Tout ce que nous faisons est guidé par nos valeurs fondamentales. En tant qu’équipe, nous travaillons dur pour maintenir un lieu de travail exceptionnel où nous pouvons profiter d’un sentiment d’accomplissement – celui qui stimule la responsabilité personnelle, nous encourage à partager des idées, à participer à un changement passionnant et à contribuer de notre mieux tous les jours. Chez Applied, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et extrêmement talentueuse qui travaille pour L’Atteinte de Performance Supérieure.

Notre succès est lié au bien-être, aux réalisations et au développement de nos employés. Applied offre la possibilité de faire partie d’une opération diversifiée desservant de nombreuses industries à travers le Canada. Notre objectif est d’aider nos associés à atteindre des performances supérieures en promouvant un environnement de travail qui permet à chacun de travailler en toute sécurité, de contribuer à l’organisation, de faire preuve de leadership et de grandir. Lorsque vous rejoignez Applied, vous apportez vous-même vos compétences, vos idées, votre style de travail, votre personnalité et vos passions à notre équipe et nous sommes meilleurs pour cela. Pour tout ce que vous apportez à votre travail, vous recevrez les récompenses et les ressources dont vous avez besoin pour vous sentir épanoui professionnellement et personnellement.

De nos sièges sociaux à nos centres de services, ateliers et centres de distribution, notre entreprise est un mélange de grande et petite ville, urbaine et rurale. En plus des programmes de rémunération et d’avantages sociaux que nous offrons à l’environnement de travail et à l’atmosphère d’équipe que nous avons cultivés, vous verrez à quel point nous prenons soin des membres de l’équipe qui choisissent une carrière chez Applied.

NOS EMPLOYÉS FONT LA DIFFÉRENCE !

Notre avenir est défini par la qualité et la capacité de nos associés et dirigeants. Applied aide les employés à atteindre des performances supérieurs en grandissant et en développant des compétences pouvant être utilisées tout au long de leur carrière. L’un de nos objectifs les plus importants en tant qu’équipe est d’aider nos membres à réussir, en leur donnant la possibilité de tester leurs compétences, accroître leurs responsabilités et progresser dans le cheminement de carrière qui leur convient. À mesure que notre entreprise se développe, nous recherchons des passionnés qui aiment résoudre les problèmes et ce, axé sur la performance.

Notre engagement envers vous et votre développement continu avec nous est évident à travers nos programmes d’école technique appliquée, notamment :

Jump!

Le système de gestion de l’apprentissage d’Applied qui permet à nos associés de prendre le contrôle de leur apprentissage et de participer à des formations internes ainsi qu’à une sélection de cours proposés par nos fournisseurs. Vous décidez ce que vous souhaitez apprendre et quand.

Cours internes facilités

Notre département d’apprentissage organisationnel conçoit et présente un large éventail de cours allant de la gestion financière à la stratégie de ventre et au leadership.

Cours de formation des fournisseurs

Notre vaste réseau de fournisseurs propose plusieurs formations sur les produits à nos associés. Vous regardez pour une session d’une heure à une école de trois jours, peu importe ! Soyez prêt à mettre la main à la pâte !

Prestation de remboursement des frais d’études

Encourage nos associés à poursuivre des programmes éducatifs d’auto-développement qui aideront à la fois l’associé et la société en partageant le coût des programmes éducatifs approuvés. Les diplômes de premier cycle et des cycles supérieurs sont inclus.

Chez Applied, votre rémunération est plus que le montant que vous recevez sur votre chèque de paie. Nous pensons que les personnes qui contribuent au succès devraient partager les récompenses. Nous comprenons qu’un ensemble complet d’avantages sociaux est important pour vous et votre famille et nous adoptons une approche de «récompense totale» qui comprend des programmes de rémunération, de retraite, d’avantages sociaux et de développement de carrière.

Nos avantages comprennent :

  • Assurance médicale, dentaire, soins de la vue et médicaments sur ordonnance
  • Prestations d’invalidité de courte et de longue durée
  • Plans d’assurance-vie
  • Assurance d’accident
  • Plan d’épargne-retraite avec jumelage d’entreprise
  • Vacances et congés payés
  • Programmes d’incitation
  • Programme EFAP gratuit et confidentiel
  • Complément de congé de maternité
  • Programmes de remboursement des études
  • Prix de reconnaissance et de service

Inclusion et Diversité

Nous comprenons que la collaboration entre différentes cultures, idées et perspectives apporte de nombreux avantages, notamment une plus grande créativité, l’innovation, une meilleure prise de décision et l’engagement des employés.Pour maintenir notre avantage concurrentiel, nous cherchons à attirer, développer et retenir les meilleurs et les plus talentueux avec des expériences et des antécédents divers.Cela se traduira à terme par un enrichissement de nos relations avec les communautés, nos collaborateurs et nos performances.